La marque employeur: un enjeu crucial dans l’économie actuelle

Humanys Solutions a apparu dans le dernier numéro du magazine Bilan, plus précisément dans le supplément spécial Smart Media, à la page 17. Dans cet article, notre Directeur, Stéphane Gigon, expose les services que propose Humanys Solutions pour soutenir le développement de votre marque employeur.

La crise démographique actuelle a entraîné un déséquilibre sur le marché du travail, où le nombre d’emplois vacants dépasse largement celui des candidats disponibles. Les entreprises qui négligent leur marque employeur risquent de souffrir en termes de rétention des collaborateurs et d’attractivité pour de nouveaux talents.

Humanys accompagne les PME dans la construction d’une marque employeur solide et attrayante, essentielle pour leur succès à long terme dans un marché du travail compétitif. En plus des PME, Humanys offre des services personnalisés aux individus pour les aider à bâtir un plan de développement professionnel solide, à faciliter leurs transitions de carrière et à prendre des décisions éclairées.

Notre approche repose sur un processus d’amélioration continue. Après un audit approfondi, nous définissons avec nos clients les axes prioritaires d’investissement. Nous intervenons sur la présence en ligne, le processus de recrutement, l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, ainsi que sur les valeurs et la culture d’entreprise, autant d’éléments clés pour assurer cohérence et durabilité organisationnelle.

Les experts RH de Humanys possèdent une expertise pointue et objective dans les meilleures pratiques en ressources humaines. Leur analyse approfondie des résultats de l’audit RH leur permet de recommander des actions pertinentes pour combler les lacunes identifiées et d’apporter un regard neuf et objectif sur les problèmes rencontrés.

Cette approche spécialisée et objective permet à nos clients de gagner en efficacité et de se concentrer sur leurs activités principales, tout en assurant la gestion optimale du plan d’action issu de l’audit RH.

Vous pouvez retrouver l’article complet ici: https://issuu.com/smart_media/docs/2404_bil_jug_smart_employer?fr=xKAE9_zU1NQ