Marc Thorens

Der in der Schweiz geborene Marc Thorens, Vater von vier Kindern, begann seine Karriere als Berufsfotograf mit einem Diplom der Ecole de Photographie Créative in Lausanne. Er verbrachte 15 Jahre damit, Kindern und Erwachsenen das Fotografieren beizubringen. Seine Leidenschaft für das Bild führt ihn allmählich dazu, ein großes Interesse am Menschen zu entwickeln, was ihn dazu veranlasst, seine Fotografie seit 20 Jahren in den Dienst humanitärer Projekte zu stellen. Seit 2004 stellt er seine Kenntnisse der Fotografie in den Dienst humanitärer Projekte in Zusammenarbeit mit NGOs und fängt in den entlegensten Winkeln der Welt Porträts ein, um Geld zu sammeln, das Kindern den Zugang zu Bildung ermöglicht.

Er setzte seine Karriere im Personalwesen fort und verbrachte mehr als 25 Jahre damit, verschiedene HR-Projekte für mehrere große multinationale Konzerne zu leiten. Nach 15 Jahren in den Bereichen Ausbildung, Sourcing und Personalbeschaffung wird Marc 2010 als Personalleiter in einem großen, führenden Konzern der Schifffahrtsbranche eingestellt. Er baut eine komplette HR-Governance auf und begleitet so die Mitarbeiter während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen, von der Einstellung bis zur Rente.

Er ist seit 22 Jahren zertifizierter professioneller Coach und hat sich auf das Coaching von Karriere- und Lebensübergängen spezialisiert. Er wird auch Führungskräfte bei ihren agilen Transformationsprojekten begleiten. Als Anhänger des situativen Leaderships ermöglicht er vielen Managern und Führungskräften, sich für neue Managementansätze zu öffnen, die es ihnen ermöglichen, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern und so den Krankenstand zu senken und die Motivation zu steigern, um die Produktivität zu erhöhen. Durch seinen originellen Ansatz bringt er Lösungen hervor, die es den betreuten Personen ermöglichen, ihre Einsamkeit zu überwinden und eine neue persönliche und berufliche Dynamik zu entfalten.

Er verfolgt seine persönliche Entwicklung durch Werkzeuge wie NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), TA (Transaktionsanalyse), PCE (Person of Confidence in Business), Mediation und HypnosePerfekt zweisprachig, Französisch und Englisch, begleitet er seit über zwanzig Jahren Menschen von jungen Teenagern bis hin zu Führungskräften, wobei er ihren Rhythmus und ihre Werte respektiert. Seine Leidenschaft für Menschen ist in seinem Einfühlungsvermögen, seinem Zuhören und der Qualität seiner Begleitungen spürbar.