Die kostspieligen Folgen einer Fehlbesetzung bei Ihrer Personalbeschaffung

Sie kennen das Sprichwort bereits: Eine schlechte Personalbeschaffung ist teuer. Wenn Sie bei Google nach „Personalbeschaffungsfehler“ suchen, werden Sie eine Vielzahl von Berechnungen finden, die zeigen, was Sie bereits wissen. Doch über die Kosten hinaus werfen wir zunächst einen Blick auf die psychologischen Auswirkungen einer Fehleinstellung, sowohl für Sie als auch für Ihr gesamtes Team.

Enttäuschung, Demotivation und Unzufriedenheit sind die drei Gefühlsarten, die in solchen Situationen auftreten. Sie sind enttäuscht, dass Sie einen Fehler gemacht haben oder getäuscht wurden. Der Kandidat schien hervorragend zu sein, aber ein paar Wochen reichten aus, um seine wahre Natur zu offenbaren. Das Team ist demotiviert, da der neue Mitarbeiter Enthusiasmus und Motivation verliert. Darüber hinaus kann dies zu Unzufriedenheit führen, da die Integration eines neuen Mitarbeiters zusätzlichen Aufwand erfordert und das Funktionieren des Teams stören kann.

Bei Humanys Solutions verstehen wir die Herausforderungen der Personalbeschaffung und sind hier, um Ihnen dabei zu helfen, kostspieligen Fehler zu vermeiden. Durch die Nutzung unserer Dienstleistungen profitieren Sie von der Expertise eines Teams aus Personalvermittlungsprofis. Wir wissen, wie man Kandidaten gründlich beurteilt und Soft Skills priorisiert. Lassen Sie nicht zu, dass ein Fehler bei der Stellenbesetzung Sie teuer zu stehen kommt. Kontaktieren Sie uns jetzt, um von unserem Fachwissen zu profitieren und Fallstricke bei der Personalbeschaffung zu vermeiden.

Folgen Sie dem Link zum Originalartikel, um mehr über die indirekten Kosten und Kennzahlen im Zusammenhang mit einem Einstellungsfehler zu erfahren.