Étiquette : RH

RSE : les attentes des jeunes générations et comment les entreprises s’adaptent

Publié le par Arnaud Bardezat

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, notamment pour attirer et fidéliser les jeunes talents. Aujourd’hui, les nouvelles générations placent l’impact social et environnemental au cœur de leurs préoccupations professionnelles. Elles recherchent des employeurs qui partagent leurs valeurs et agissent concrètement en faveur du bien-être collectif et de […]

Lire la suite… from RSE : les attentes des jeunes générations et comment les entreprises s’adaptent

La semaine de quatre jours : une révolution du travail pour améliorer la productivité et le recrutement

Publié le par Arnaud Bardezat

À une époque où le monde du travail évolue rapidement, la semaine de quatre jours émerge comme une solution prometteuse pour les entreprises cherchant à naviguer dans un environnement de plus en plus compétitif. Alors que certains pays adoptent des approches plus traditionnelles pour faire face aux défis économiques, la semaine de quatre jours pourrait […]

Lire la suite… from La semaine de quatre jours : une révolution du travail pour améliorer la productivité et le recrutement

Employés comme Ambassadeurs : Le secret pour attirer les meilleurs talents

Publié le par Arnaud Bardezat

À une époque où attirer les talents devient un défi de plus en plus complexe, bâtir une marque employeur solide est le seul moyen de se démarquer. Qui mieux que vos propres employés pour promouvoir la marque ? Ils ont la capacité de partager les histoires les plus authentiques et d’inspirer d’autres personnes à rejoindre […]

Lire la suite… from Employés comme Ambassadeurs : Le secret pour attirer les meilleurs talents

La fin du télétravail : Une erreur stratégique majeure pour les entreprises en Suisse

Publié le par Arnaud Bardezat

En Suisse, dans une époque où les talents se font rares, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour se démarquer et attirer les professionnels. Cela implique de travailler sur une marque employeur forte. Mais que veulent les talents aujourd’hui ? […]

Lire la suite… from La fin du télétravail : Une erreur stratégique majeure pour les entreprises en Suisse

La loyauté des employés : Mythe ou réalité ?

Publié le par Arnaud Bardezat

Il est indéniable que les dynamiques du marché du travail connaissent une transformation sans précédent, notamment en ce qui concerne la fidélité des employés envers leur entreprise. La tendance croissante à la mobilité professionnelle, souvent attribuée à ce que certains ont baptisé la « Grande démission », soulève des questions quant à la loyauté des employées. […]

Lire la suite… from La loyauté des employés : Mythe ou réalité ?

La marque employeur: un enjeu crucial dans l’économie actuelle

Publié le par Arnaud Bardezat

Humanys Solutions a apparu dans le dernier numéro du magazine Bilan, plus précisément dans le supplément spécial Smart Media, à la page 17. Dans cet article, notre Directeur, Stéphane Gigon, expose les services que propose Humanys Solutions pour soutenir le développement de votre marque employeur. […]

Lire la suite… from La marque employeur: un enjeu crucial dans l’économie actuelle

Réussir le recrutement: Les pièges à éviter à tout prix

Publié le par Arnaud Bardezat

Le recrutement des meilleurs talents est un défi constant pour les départements des ressources humaines. Cependant, certaines erreurs peuvent être évitées dès le début du processus de recrutement afin d’optimiser les chances de trouver des candidats qualifiés. […]

Lire la suite… from Réussir le recrutement: Les pièges à éviter à tout prix

Quelle est la température de votre Marque Employeur?

Publié le par Arnaud Bardezat

La marque employeur est l’âme de votre entreprise. Vous souhaitez savoir si votre marque employeur résonne avec les meilleurs talents? Notre quiz en ligne personnalisé est conçu pour évaluer la température de votre marque employeur. Il vous guidera pour identifier les points forts à capitaliser et les aspects à améliorer. […]

Lire la suite… from Quelle est la température de votre Marque Employeur?